人事制度 組織診断を実施したい企業の専門情報サイト

フリーコメントやインタビューなどを通しての定性的な情報と、数多くの組織コンサルティングの観点から、「ビジョン実現のために解決すべき優先課題は何か」をご提案させていただきます。

環境変化の適応を可能にする組織力は
「環境と組織のギャップに気付く能力」
「環境と組織のギャップを修正する能力」
で構成され、この能力を衰えさせない素早い対応を実現させる
診断がOMACです。

人事制度：「生きた」人事制度・システムの構築・運用支援
組織診断：　現在から未来に向けての「組織」パフォーマンスを
　　　　　　左右する成功要因を調査・分析
　　「イプセの人事制度コンサルティングにお任せ下さい」
※対応エリアは1都3県（東京、神奈川、埼玉、千葉）となります。

「人事評価制度に人材育成の仕組みと儲かる仕組みを組み込む」ノウハウをベースに、「人材育成・職場活性化・業績向上（回復）」を実現する人事制度（評価・賃金・目標管理など）」の構築・運用サポートを行います。